一是坚持把机关效能建设与贯彻落实十七大精神教育活动相结合。以机关效能建设提升年活动为契机，加强机关干部对十七大精神的学习和贯彻，将与群众生产生活密切相关的问题作为工作重点来抓，提高机关干部思想意识，解决机关干部在思想、作风及工作方面存在的突出问题，落实整改措施，狠抓落实，不敷衍塞责、不走过场，提高工作质量，力求工作取得实效。

    二是坚持把机关效能建设与惩治和预防腐败工作相结合。把这项工作作为当前和今后一个时期的重点工作来在抓，通过开展廉政谈话、观看反腐警示教育片，提高机关干部的防腐能力，将工程项目建设、农村转移支付、农业农村各项补贴、救灾物资发放作为反腐的工作重点，加大对腐败的惩治力度。

    三是坚持把机关效能建设与依法行政相结合。进一步增强干部法制观念，严格依照法定形式和程序管理各项事务，把机关行政行为纳入法制化轨道，消除干部行政以个人意志取舍，凭个人关系定夺的不良风气，坚决杜绝办人情事、执人情法等现象，切实做到有法必依、执法必严、违法必究，确保党的方针政策和国家的法律法规落到实处。

    四是坚持把机关效能建设与落实党风廉政建设责任制相结合。依法按章办事，不以权谋私，严禁党员干部婚丧喜庆大操大办、铺张浪费，严禁公款旅游，坚持机关人员下乡，做到不接受宴请，不索要，不公费吃喝，着重从源头上加强防范，严格管理，标本兼治，纠建并举，严肃违诺究查制度。

    五是坚持把机关效能建设与工作绩效考评相结合。根据《旧县镇机关干部工作目标考核管理办法》，切实做到奖勤罚懒、奖优罚劣，把对工作人员的考评和奖惩同年终考核、年度评优评先、干部提干切实挂起钩来，以调动机关干部的工作热情和工作积极性。（陈朋朋）